貴州省住房和城鄉建設廳近日下發通知，要求進一步加強建筑施工特種作業人員（以下簡稱“特種作業人員”）管理，貫徹落實貴州省委、省政府全面深化“放管服”改革有關要求，規范特種作業人員培訓、考核、發證、上崗等工作，有效預防和減少生產安全事故發生。
加強信息化監管。貴州省住房和城鄉建設廳強調，各市（州）、貴安新區住房和城鄉建設行政主管部門要在省建筑業監管和公共服務平臺基礎上，充分利用自建平臺或現有系統，進一步做好對企業和人員的服務工作，不斷優化提升當地特種作業人員報名、考核、發證各環節工作流程，減輕企業人員負擔；自行考核的特種作業人員名單通過省級平臺或各地自建系統報名、考核后，自動在省建筑業監管和公共服務平臺生成數據，不再由省住房和城鄉建設廳統一審核入庫。同時，為確保人員數據真實有效，貴州省建筑業監管和公共服務平臺不再向企業提供特種作業人員信息直接補錄服務。已由企業自行錄入的人員信息由市（州）、貴安新區住房和城鄉建設行政主管部門核實無誤后方可入庫，并視為有效資格。對特殊情形未入庫需補錄的，由市（州）、貴安新區住房和城鄉建設行政主管部門整理匯總，經省住房和城鄉建設廳同意后單獨實施。
嚴格考核點認定及動態管理。貴州省住房和城鄉建設廳要求，各市（州）、貴安新區住房和城鄉建設行政主管部門嚴格執行特種作業人員考核點認定有關工作要求，組織不少于3名工作人員及專家對申報考核點進行初步核查；在考核點實地核查工作中，重點對考核點管理人員和考評師資配備情況進行核實，對“空殼”、“皮包”類培訓機構一律不得出具推薦意見；省住房和城鄉建設廳在日常監督檢查中，將隨機對各地考核點教學培訓質量、師資配備、場地設備條件等進行抽查，對降低辦學條件不符合考核點認定標準的，一律發文暫停或撤銷其考核點認證。
嚴格持證上崗制度。貴州省住房和城鄉建設廳明確，從事建筑施工特種作業的人員必須取得住房和城鄉建設行政主管部門頒發的《建筑施工特種作業人員操作資格證書》，方可上崗作業。持有特種作業資格證書的從業人員，應當受聘于建筑施工企業或者建筑起重機械出租單位，方可從事相應的特種作業；各用人單位須規范特種作業人員的管理工作，特種作業人員應當嚴格按照安全技術標準、規范和規程進行作業，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規定對作業工具和設備進行維護保養。
貴州省住房和城鄉建設廳同時要求，監理單位將做好施工現場特種作業人員監督管理工作，嚴格審核特種作業人員操作資格證書，對無證和違章作業者應立即制止，并按職責要求履行報告制度；各級住房和城鄉建設行政主管部門在日常監督檢查中發現用人單位聘用的特種作業人員未持有操作資格證書的，一律視為無證上崗，并依法依規進行查處。
